<big id="dldvn"><th id="dldvn"><nobr id="dldvn"></nobr></th></big>

    <span id="dldvn"></span>
    <big id="dldvn"><video id="dldvn"></video></big>
    
    <track id="dldvn"><span id="dldvn"><span id="dldvn"></span></span></track>
    <dl id="dldvn"><progress id="dldvn"><form id="dldvn"></form></progress></dl>

    <track id="dldvn"></track>

    <th id="dldvn"></th>

    搜索 咨詢
    我的位置:首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 工傷認定 > 工傷認定范圍 > 單位不給工傷認定書怎么處理

    單位不給工傷認定書怎么處理

    來源:華律網整理 2020-03-19 12027 人看過
    勞動者在用人單位工作的,用人單位是需要保障勞動者的人身安全的,如果勞動者遭遇了意外傷害的,是可以申請工傷認定的。確定是工傷的,用人單位是需要負責的。那么,如果單位不給工傷認定書怎么處理?下面,華律網小編詳細為您介紹具體內容。

    如果單位不給工傷認定書的,勞動者可以向勞動部門索要工傷認定書。

    工傷認定的程序是怎樣的呢

    華律網

    一、申請登記

    (一)申請人

    用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會組織都有權向用人單位工傷保險統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請、登記,并領取《工傷認定申請表》等有關須知和材料。

    市、縣級市勞動保障行政部門主管本行政區域內的工傷保險工作。

    (二)申請時間

    用人單位應當自職工發生工傷之日或者職工被確診為職業病之日起30日內向用人單位工傷保險統籌地區勞動保障行政部門申報。

    用人單位不按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者職工被確診為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位工傷保險統籌地區的勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

    (三)申請材料

    提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請》表和《工傷申報證據清單》,并提交下列材料:

    1、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;

    2、受傷害職工《居民身份證》復印件;

    3、醫療機構出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業病診斷書(或者職業病診斷鑒定書);

    4、屬于下列情況的還應提供相關證明材料:

    (1)在工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,需提交上下班工作時間表及與預備性或者收尾性工作內容的相關材料;

    (2)因履行工作職責受到暴力傷害的,需提交公安機關的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明;

    (3)因工外出期間,由于工作原因,受到交通事故或者其他意外事故傷害的,需提交如“派工單”,“出差通知書”或者“能證明因工外出的原始證明材料”及其外出期間工作原因證明材料;

    (4)因工外出期間,屬于由于發生事故下落不明的,需提交人民法院宣告死亡的裁決書;

    (5)屬于上下班途中受機動車事故傷害的,需提交上下班的作息時間表,單位至居住地正常路線圖,公安機關交通管理部門的責任認定書或其他有效證明;遇肇事者逃逸的,需提交公安機關交通管理部門的相關證明;個人駕駛機動車發生交通事故的,需提供機動車駕駛證;

    (6)屬于從事搶險、救災、救人等維護國家利益、公共利益的活動中受到傷害的,需提交單位或者縣級政府民政部門、公安部門出具的相關證明;

    (7)屬于因公、因戰致殘的復員轉業軍人舊傷復發的,需提交《革命傷殘軍人證》、舊傷復發后醫院的診斷證明和勞動鑒定委員會的鑒定結論;

    (8)屬借用人員,需提交雙方單位的協議書、借用單位對事故調查的材料,并由勞動關系所在單位申報并提交勞動合同文本或其他建立勞動關系的有效證明;

    (9)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的,還需提交有效的委托證明、直系親屬關系證明

    (10)單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請,還需提交單位工會介紹信,辦理人身份證

    (11)其他特殊情況,需提交能夠證明情況的材料。

    二、審核

    勞動保障行政部門對申請人上報的材料進行審核,作出是否受理決定:

    1、工傷申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內出具《提交補正材料通知書》;

    2、職工與用人單位之間因勞動關系發生爭議的,當事人應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提交勞動爭議仲裁委員會的裁決書。

    三、受理

    1、申請人提供材料完整或按照書面告知要求補正材料后,勞動保障行政部門則予以受理,并開具《受理通知書》;

    2、經審查申請人提供的材料不符合勞動保障行政部門受理范圍的,則書面出具《不予受理通知書》。

    四、調查核實

    1、根據需要對申請人上報的材料存有疑問的,則進行調查核實;

    2、當勞動者與用人單位因工傷發生爭議的,勞動保障行政部門開出《舉證通知書》,由用人單位承擔舉證責任。

    五、行政決定

    勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出是否為工傷的行政決定。

    六、送達

    按照《民事訴訟法》有關送達的規定執行。

    工作中,安全是第一守則,無論是哪方,都不想出現工傷事故,特別是像致使勞動者工傷傷殘這樣事,它于己于他都是不利的。當然,有時候一些工傷事故是人為無法控制的,當發生這樣的事情時,雙方就要就賠償問題進行處理,在傷殘認定和賠償方面,法律有相關的標準,如需幫助,華律網也提供律師在線服務,歡迎您進行法律咨詢。

    聲明:該作品系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識整合。如若侵權請通過投訴通道提交信息,我們將按照規定及時處理。【投訴通道】

    延伸閱讀:
    工傷認定后多少時間內能申請傷殘鑒定
    已過工傷認定和仲裁時效的工傷賠償糾紛并非已過訴訟時效
    上下班途中工傷認定辦法
    引用法條:
    [1]《工傷保險條例》第十七條
    [2]《工傷保險條例》第十八條
    特邀律師:

    祝輝良律師,北京市盈科律師事務所高級合伙人律師,執業十五年,代理案件數百件。為了更好的服務每一位當事人,祝輝良律師組建了北京專業民商律師團隊,近幾年幫助數千當事人解決了法律問題,為客戶提供了企業改制,中外合資,國有土地使用權的購買,公司上市等非訴方面的法律服務,獲得當事人一致好評。 業務領域:經濟勞動糾紛、公司法務、公司法律顧問、股權糾紛等公司業務。 畢業院校:祝輝良律師畢業于北京大學,人民大學經濟法碩士, 社會活動:祝輝良律師系北京電視臺律師幫幫忙欄目律師,在盈科律所多年被評為優秀律師,所辦理的案件曾在北京電視臺報道。 執業原則:用心服務,無愧客戶。詳細>>

    在線咨詢
    史隨心律師 15601132776

    史隨心律師從事律師執業已達10余年,電話:15601132776,擅長房屋買賣合同糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動爭議、交通事故案件代理,執業以來成功代理上述民商事案件上百起,特別在處理疑難復雜房屋買賣糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、債權債務糾紛、勞資糾紛方面有獨到見解,提出具有可操作性的法律解決方案,深具豐富的庭審經驗。史律師執業風格勤勉盡責,為人處事敦厚可親,以維護當事人的合法權益為己任,深獲當事人認可與好評。詳細>>

    在線咨詢
    • 職工疫情時居家辦公遇害認定工傷

      2021-08-180 人看過

      在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;居家辦公可以視為工作場所和工作時間。

    • 2021最新哪些工傷認定申請不予受理規定

      2021-06-269458 人看過

      工傷發生以后需要去進行工傷認定,認定之后才能進行工傷賠償。勞動者在申請工傷認定的時候,有哪些情況對于勞動者的工傷認定申請是不予受理的呢?過了訴訟時效?材料不完整?我們的法律中有沒有對工傷不予受理的情況作出相關的法律規定呢?接下來由華律網的小編為大家整理了一些關于這方面的知識,歡迎大家閱讀!

    • 2021哪些人可以申請工傷認定,申請工傷認定期限

      2021-06-239397 人看過

      員工在上班期間受傷是可以申請工傷認定的,對于在工作過程中遭受人身傷害的職工來講,其想要獲得工傷賠償,首先就要對自己的傷情進行工傷認定。那么,何時能夠申請工傷認定呢,哪些人可以申請工傷認定?接下來由華律網的小編為大家介紹相關知識,歡迎大家閱讀!

    • 2021如何認定工傷,不小心工傷怎么維權

      2021-06-239861 人看過

      有一件關乎我們每位勞動者切身利益的事,那就是如何認定工傷,要是不小心工傷了怎么維權呢?接下來由華律網的小編為大家整理了一些關于如何認定工傷,不小心工傷怎么維權方面的知識,歡迎大家閱讀!

    • 職工在工傷休息期間的工資怎么算

      2021-03-2681327 人看過

      如果職工發生工傷的,是需要進行工傷認定的,如果確實屬于工傷的,用人單位應當負責。在工傷治療期間,職工享有休息權。那么,職工在工傷休息期間的工資怎么算呢?今天,華律網小編整理了以下內容為您答疑解惑,希望對您有所幫助。職工在工傷休息期間的工資如

    • 幫公司做事卻沒有想到會發生事故,在事故發生了身體有受傷的情況,此時勞動者才開始后悔。面對幫公司做事又后悔的情況,很多勞動者此時也擔心自己未來生活沒有保障,又不知道怎么解決。幫公司做事出了事故怎么辦?華律網小編找的資料可以看看。

    • 在日常生活與工作中,我們可能會遇到很多問題,比如工傷認定的情形如何規定,相信許多人可能只是對其有一定的了解,但是對其具體是怎樣的,可能還不太清楚,接下來就由華律網小編為大家帶來關于工傷認定的情形如何規定的解答,希望對大家有所幫助。

    • 雇員在上班的過程中被車輛給撞了而受傷,受傷之后送到醫院里面進行治療,花了不少醫藥費。由于雇員是在上班的過程中受傷,而不是在來到公司之后才受傷,雇主認為自己沒有責任。雇員上班途中受傷雇主應當擔責嗎?華律網小編做了有關介紹,您可以看一看。

    • 發生人身損害事故造成勞動者受傷的,勞動者可以申請工傷認定的,勞動者治療結束后,有些工傷舊患有可能復發的,工傷復發就需要治療,那么工傷舊傷復發能不能申請再次鑒定?華律網小編整理相關知識,希望對大家有幫助。

    • 一些人退休的時候精力還比較旺盛,雖然有退休金但每天閑在家里非常無聊,于是就重新進行就業,但是,沒有想到在工作的過程中受傷了。一般是要申請工傷,但他是退休人士,那退休后再次就業工傷如何認定?下面讓華律網小編為你仔細講解。

    • 在現實生活中,觸電是非常危險的,特別是一些高壓的線路,一觸電就有可能造成觸電者死亡。如果從事與電有關的職業,需要考取相關證書的,那么單位發生觸電事故應該怎么辦?下面由華律網小編為讀者進行的解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

    • 大家都知道觸電是非常危險的事情,很多時候甚至帶來生命危險,現實社會經常有這樣的例子存在。那么單位如果發現觸電事故如何處理?關于這個問題,下面就由華律網小編為大家解釋一下相關內容,供大家參考學習,希望對于大家有幫助。

    54歲更夫在工作的時候突發心臟病死了,怎么賠償

    張紅亭律師36分鐘前回復:

    你好,如果屬于工傷的話賠償死亡賠償金以及喪葬費。

    我干了一個多月 沒簽合同被開了

    李立律師39分鐘前回復:

    可以要求對方賠償

    工作太累 不給休息 曠一天工被開除怎么辦

    李立律師41分鐘前回復:

    你好,可以申請勞動仲裁

    工傷沒達到等級工傷保險能賠付么?

    韋云律師47分鐘前回復:

    工傷沒有達到等級,工傷保險不能賠付,只依法報銷醫藥費等費用。

    查看更多

    勞務派遣同工同酬

    在勞務派遣領域,常常會有勞務派遣工受到身份歧視的情況發生,具體表現為,勞務派遣工與正式員工從事同樣的工作,但工資待遇卻是天差地別。為...詳細>

    查看更多 查看更多
    分享到
    微博
    QQ空間
    微信
    快速咨詢在線專業律師 3分鐘快速回復