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    我們工廠共14人,現在淡季,不夠事做老板說裁員要賠工資,所以想降幾個領月新的工資來減輕負擔

    189 ******** 廣東-佛山 2021-09-09 01:12 勞動糾紛

    詳細描述(遇到的問題、發生經過、想要得到怎樣的幫助):

    我們工廠共14人,現在淡季,不夠事做老板說裁員要賠工資,所以想降幾個領月新的工資來減輕負擔

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    • 咨詢我

      廣東智奇諾律師事務所

      幫助人數:55550

      咨詢電話:18925088588

      根據《物業管理條例》第25條規定:“建設單位與物業買受人簽訂的買賣合同應當包含前期物業服務合同約定的內容”。換言之,開發商與購房者簽訂買賣合同時,已經將前期物業服務合同作為了買賣合同的構成部分,業主認可由開發商簽訂的前期物業服務合同。依據業主與開發商之間簽訂的房屋買賣合同,業主應當履行向物業公司支付物業服務費的義務。除了業主與開發商之間的合同約定外,最高人民法院《關于審理建筑物區分所有權糾紛案件具體應用法律若干問題的司法解釋》第一條也規定了前期物業服務合同對業主具有約束力,業主若以其非合同當事人為由提出抗辯,法院不予支持。

      回復于 2021.09.09 01:15

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      廣東知榮律師事務所 專職律師

      幫助人數:137262

      咨詢電話:15918607898

      您好,關于勞動糾紛維權,建議讓律師介入協助處理。

      回復于 2021.09.09 14:40

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    • 咨詢我

      廣東明途律師事務所

      幫助人數:1129

      咨詢電話:18664236579

      可以的,只要老板嚴格按勞動法來執行是沒有問題的

      回復于 2021.09.09 15:47

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    • 咨詢我

      孟翔 高級合伙人律師

      幫助人數:162614

      咨詢電話:13923202036

      這個建議同用人單位協商處理。

      回復于 2021.09.09 07:03

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    • 咨詢我

      廣東鑫霆律師事務所 專職律師

      幫助人數:50087

      咨詢電話:13927292033

      你好!調崗降薪都是違規違法。

      回復于 2021.09.09 07:53

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    • 咨詢我

      廣東三佛律師事務所

      幫助人數:16194

      咨詢電話:18025958492

      什么情況

      回復于 2021.09.09 07:43

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      未成年人的社會責任和角色,暫時還是以學習為主。

    • 張少星回復:
       

      需視具體證據判斷,詳情攜相關資料委托本律師代理運用訴訟技巧爭取無需償還。

    •  

      發生勞動糾紛可以: 2.調解。調解程序是指勞動糾紛的一方當事人就已經發生的勞動糾紛向勞動爭議調解委員會申請調解的程序。 4.訴訟。 1、提出申請,準備材料向區或者市勞動仲裁機構提出勞動仲裁申請。 2、登記,材料符合要求的勞動仲裁機構會登記審查。 3、立案受理,材料符合要求的,勞動仲裁機構予以立案并出具受理通知書。 4、庭前調解,開庭前勞動仲裁機構會征詢雙方有無調解結案的意愿。 5、開庭審理,若雙方不能達成調解,勞動仲裁機構開庭審理案件。 6、裁決,勞動仲裁機構根據雙方證據并結合庭審情況作出裁決。 7、執行,若勞動仲裁機構裁決后一方仍不履行義務,另一方可向法院申請強制執行。 《勞動法》第七十九條 勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 《勞動法》第八十二條 提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內作出。對仲裁裁決無異議的,當事人必須履行。 《勞動法》第八十三條 勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當事人可以申請人民法院強制執行。

    勞動糾紛
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      李永東專職律師
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      2020.12.15來自用戶評價了

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