<big id="dldvn"><th id="dldvn"><nobr id="dldvn"></nobr></th></big>

    <span id="dldvn"></span>
    <big id="dldvn"><video id="dldvn"></video></big>
    
    <track id="dldvn"><span id="dldvn"><span id="dldvn"></span></span></track>
    <dl id="dldvn"><progress id="dldvn"><form id="dldvn"></form></progress></dl>

    <track id="dldvn"></track>

    <th id="dldvn"></th>

     
    搜索 咨詢
    我的位置:華律網首頁 > 法律咨詢 > 廣東法律咨詢 > 佛山法律咨詢 > 勞動糾紛法律咨詢

    推薦咨詢

    你好,我在工廠簽了勞動合同,干了3天,不想干離職了,有3天的工資嗎?

    178 ******** 廣東-佛山 2021-09-09 14:39 勞動糾紛

    詳細描述(遇到的問題、發生經過、想要得到怎樣的幫助):

    你好,我在工廠簽了勞動合同,干了3天,不想干離職了,有3天的工資嗎?

    我也要提問 共 9 條回復
    未到所面談,律師回答僅供參考 9位律師回答
    查看全部回答
    沒有符合您的答案?立即在線問律師

    推薦: 廣東律師 佛山律師 勞動糾紛律師 佛山勞動糾紛律師

    相關問答
    • 【法律意見】 在我國,離婚有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。當男女雙方都自愿離婚的,可以協議離婚。但是只有一方要求離婚的,要求離婚一方只能向法院起訴離婚。 【法律依據】 《婚姻法》 第三十一條 男女雙方自愿離婚的,準予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚?;橐龅怯洐C關查明雙方確實是自愿并對子女和財產問題已有適當處理時,發給離婚證。 第三十二條 男女一方要求離婚的,可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。 人民法院審理離婚案件,應當進行調解;如感情確已破裂,調解無效,應準予離婚。 有下列情形之一,調解無效的,應準予離婚: (一)重婚或有配偶者與他人同居的; (二)實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的; (三)有賭博、吸毒等惡習屢教不改的; (四)因感情不和分居滿二年的; (五)其他導致夫妻感情破裂的情形?!?一方被宣告失蹤,另一方提出離婚訴訟的,應準予離婚。
      全部4個回答 >

      該條已幫助人數:59439

    勞動糾紛
    相關知識
    • 簽了勞動合同一天后自離職有工資嗎

      勞動合同管理06/15/2017 10:27:00更新

      在工作的時候跟企業簽訂了勞動合同,有了合同保障個人權益是會比較好,但有些人卻在工作一天之后就離職了,離職的時候也沒有跟單位打聲招呼,那么,簽了勞動合同一天后自離職有工資嗎?關注華律網,了解更多知識。

    • 簽了勞動合同離職后賠償雙倍工資嗎

      簽訂勞動合同05/29/2017 17:02:00更新

      如果用人單位要雇傭勞動者的,是有與勞動者簽訂勞動合同的強制性義務的,如果不簽訂勞動合同的,是需要支付勞動者雙倍工資的。勞動者可以主張相關權利,那么,簽了勞動合同離職后賠償雙倍工資嗎?下面,華律網小編詳細為您介紹具體內容。

    • 勞動合同簽了3年可以提前辭職嗎

      簽訂勞動合同06/01/2017 11:20:00更新

      當我們進入一個單位工作的時候都會與用人單位簽勞動合同,但是當我們工作以后如果對工作不滿意就會想要離職,那么,勞動合同簽了3年可以提前辭職嗎?如果可以的話,提前離職需要注意些什么問題呢?接下來,華律網小編將就這個問題進行講解,希望能夠解開大家的疑惑,具體內容請仔細閱讀下文內容。

    • 未成年簽了勞動合同不想做可以辭職嗎

      勞動合同管理07/24/2017 10:00:00更新

      勞動合同法規定,用人單位與勞動者簽訂勞動合同后,不能隨便解除勞動合同。但如果出現勞動合同法規定的情形時,用人單位可以解除勞動者勞動合同,那么未成年簽了合同不想做可以辭職嗎?下面由華律網小編為讀者進行解答。一、未成年簽了合同不想做可以辭職嗎依

    • 簽了3年的合同中途離職可以嗎

      辭退解雇08/19/2017 16:47:00更新

      一般情況下,如果用人單位要雇傭勞動者的,是需要約定勞動合同的期限的。雙方當事人可以約定一年的勞動合同,也可以為了穩定,約定三年的勞動合同。有的勞動者可能中途想要離開用人單位,那么,如果簽了3年的合同中途離職可以嗎?下面,華律網小編詳細為您介紹具體內容。

    • 沒簽勞動合同 自動離職有工資嗎

      勞動合同管理05/07/2017 16:18:00更新

      雖然法律強制規定用人單位是有與勞動者簽訂勞動合同的義務的,但是有的用人單位就是違反法律,不與勞動者簽訂勞動合同,在這種情況下,勞動者是可以自動離職的。那么,沒簽勞動合同自動離職有工資嗎?下面,華律網小編詳細為您介紹具體內容。沒簽勞動合同自動

    熱門律師推薦
    11分鐘前
    羅雨晴律師
    近期幫助 106220 人
    關于離婚賠償

    問題分析:你好,雙方最好處理,如果協商不了可以通過司法途徑解決??稍敿殰贤ㄏ??建議委托律師幫你 及時與本律師溝通!可電聯我幫你分析下如何解決 ,可選擇下方專問咨詢

    11分鐘前
    董補民律師
    近期幫助 274523 人
    你好我三個月前辦理了健康證,弄丟了,手機上查沒有怎么辦

    問題分析:現在評價我老律師幫你

    11分鐘前
    代雄雄律師
    近期幫助 111 人
    一次性傷殘補助金是按照受傷當月的繳費基數還是受傷前12個月的平均繳費基數數?

    問題分析:按照本人工資支付

    11分鐘前
    張弦律師
    近期幫助 30984 人
    行人路上逆行,走在路中間,我騎車把人撞了

    問題分析:然后呢,受傷情況如何

    11分鐘前
    鄧陽梅律師
    近期幫助 302 人
    請問交通事故頂包能報保險嗎?

    問題分析:頂包即騙保。違法犯罪行為。

    11分鐘前
    張靜律師
    近期幫助 478 人
    辦理遺產繼承公證要提供哪些資料

    問題分析:公證協議書,雙方身份信息、與被繼承人關系證明、財產權屬證明

    11分鐘前
    近期幫助 37305 人
    我想問一下傷殘鑒定立案多久做

    問題分析:傷情穩定之后就可以做,但是做的時機根誤工費,護理費,營養費的金額均有關系,需要根據具體情況進行判斷,如果自己拿不準,可以考慮委托律師

    11分鐘前
    李玉琳律師
    近期幫助 10570 人
    離婚后未成年子女的撫養費一般多少

    問題分析:。經法律程序夫妻離異,不與未成年或不能獨力生活的子女一起生活的,應負擔子女的撫養費。只有一個子女時撫養費按其總收入的30%給付,有多個子女時撫養費按其總收入的20%給付。   具體:根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。分兩種情況:   (一是對于有固定收入的,撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的,比例可適當提高,但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算,應當包括基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。   (二是對于無固定收入的,撫育費的數額可依據其當年總收入或其所處同行業的平均收入。如農民給付的撫養費的標準一般不低于當地平均水平。個體工商戶、專業承包戶、私營企業主的子女撫養費,應根據其經營狀況和實際利潤給付。對一方無經濟收入或者下落不明的,可用其財物折抵子女撫育費。

    11分鐘前
    駱慧連律師
    近期幫助 37 人
    被高利貸打成輕微傷能起訴嗎

    問題分析:只能自己到法院提起刑事自訴。因為故意傷害刑事公訴案件的立案標準是被害人打到輕傷二級以上才行。

    • “回答很詳細,也很耐心,以后要是有需要的話,我還會咨詢的,非常感謝”

      2020.12.15來自用戶評價了

      李永東專職律師
    • “感謝”

      2020.12.15來自用戶評價了

      信金國合伙人律師
    • “感謝您的幫助”

      2020.12.15來自用戶評價了

      信金國合伙人律師
    快速咨詢在線專業律師 3分鐘快速回復