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    警察把人打傷了,怎么處理?

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      打傷警察是襲警,不以獨立罪名模式存在,襲擊警察行為多以“妨害公務罪”論,根據傷者的傷情視情節依法追究刑事責任。
      一、根據《中華人民共和國人民警察法》第三十五條
      拒絕或者阻礙人民警察依法執行職務,有下列行為之一的,給予治安管理處罰
      (一)公然侮辱正在執行職務的人民警察的;
      (二)阻礙人民警察調查取證的;
      (三)拒絕或者阻礙人民警察執行追捕、搜查、救險等任務進入有關住所、場所的;
      (四)對執行救人、救險、追捕、警衛等緊急任務的警車故意設置障礙的
      (五)有拒絕或者阻礙人民警察執行職務的其他行為的。
      以暴力、威脅方法實施前款規定的行為,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
      二、根據《刑法》第二百三十四條。
      (一)犯故意傷害罪,處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。
      (二)犯故意傷害罪,致人重傷的,處3年以上10年以下有期徒刑。
      (三)故意傷害他人身體,致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。

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    • 你好,我國法律傷殘金的最新標準是多少的有關規定,一級傷殘補助金為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘補助金為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。傷殘補助金是職工在受到工傷時根據相應的工傷等級享受的由工傷保險基金(沒有上工傷保險的由單位)支付的傷殘待遇,數額為規定月份數的本人工資,而且是一次性支付。傷殘等級按一至十級劃分,傷殘補助金的計算標準也按一至十級相區分,以本人工資為基數,乘以一定的月數。根據《工傷保險條例》附則的規定,該條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

    • 輕傷是刑事案件方面的鑒定標準,在主張民事賠償時,需要另行進行傷殘鑒定,級別從一級到十級,十級是最輕的。賠償項目有:醫療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、營養費、交通費、殘疾賠償金、被扶養人生活費、精神損害撫慰金。一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。法律依據:《中華人民共和國刑法》第兩百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。如果以上內容沒有解決您的問題,歡迎到華律網咨詢,為您提供專業的律師服務。

    • 《治安管理處罰法》第四十三條規定:毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。有下列情形之一的,處十日以上十五日以下拘留,并處五百元以上一千元以下罰款:(一)結伙毆打、傷害他人的;(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

    • 你好,以下是陜西省傷殘等級賠償標準的具體內容十級傷殘賠償標準其中,2551為2004年上海市平均工資。實際計算時需按照當年市平均工資計算。1.一次性傷殘補助金6個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×6個月=15306元;2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月×2551元=10204元,一次性工傷醫療補助金1個月×2551元=2551元。一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業補助金為10204元+一次性工傷醫療補助金2551元=28061元。九級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金8個月,由社保機構支付.賠償基數2551元×8個月=20408元;2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金8個月×2551元=20408元,一次性工傷醫療補助金2個月×2551元=5102元。一次性傷殘補助金20408元+一次性傷殘就業補助金為20408元+一次性工傷醫療補助金5102元=45918元。八級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金10個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元;2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元,一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業補助金為38265元+一次性工傷醫療補助金10204元=73979元。七級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金12個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×12個月=30612元;2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金25個月×2551元=63775元,一次性工傷醫療補助金6個月×2551元=15306元。一次性傷殘補助金30612元+一次性傷殘就業補助金為63775元+一次性工傷醫療補助金15306元=109693元。六級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金14個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×14個月=35714元;2.由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的60%支付;3.經工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金,并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業補助金為40個月×2551元=102040元,一次性工傷醫療補助金為8個月×2551元=20408元。一次性傷殘補助金35714元+一次性傷殘就業補助金為102040元+一次性工傷醫療補助金20408元=158162元。五級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金16個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×16個月=40816元;2.由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的70%支付;3.經工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金,并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業補助金為50個月×2551元=127550元,一次性工傷醫療補助金為10個月×2551元=25510元。一次性傷殘補助金40816元+一次性傷殘就業補助金為127550元+一次性工傷醫療補助金25510元=193876元。四級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金18個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×18個月=45918元;2.由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的75%支付至領取養老金;3.如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發十年,終結保險關系。十年計120個月×2551元×75%(一次性殘疾退休金)+2551元×12個月(一次性工傷醫療補助金)+120個月×2551元×30%(護理人員工資)=352038元。一次性殘疾退休金為352038元+一次性傷殘補助金45918元=397956元。三級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金20個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×20個月=51020元;2.由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的80%支付至領取養老金;3.如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發十年,終結保險關系。十年計120個月×2551元×80%(一次性殘疾退休金)+2551元×13個月(一次性工傷醫療補助金)+120個月×2551元×40%(護理人員工資)=400507元。一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補助金51020元=451527元。二級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金22個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×22個月=56122元;2.由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的85%支付至領取養老金;3.如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發十年,終結保險關系。十年計120個月×2551元×85%(一次性殘疾退休金)+2551元×14個月(一次性工傷醫療補助金)+120個月×2551元×50%(一次性護理人員工資)=448976元。一次性殘疾退休金為448976元+一次性傷殘補助金56122元=505098元。一級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金24個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×24個月=61224元;2.由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的90%支付至領取養老金;3.如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發十年,終結保險關系。十年計120個月×2551元×90%(一次性殘疾退休金)+2551元×15個月(一次性工傷醫療補助金)+120個月×2551元×60%(一次性護理人員工資)=497445元。一次性殘疾退休金為497445元+一次性傷殘補助金61224元=558669元。

    • 打傷警察怎么處理
      危害公共安全罪 01/26/2019 18:18:00更新

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